La Revue du gestionnaire public de l'éditeur LexisNexis publie, dans son numéro de novembre 2018, un article de Luc de Montecler intitulé :
"Comment le RIFSEEP modifie les politiques salariales des employeurs territoriaux ! Une enquête inédite auprès de 300 collectivités pour mesurer le…
Nos consultants publient une réflexion sur les enseignements à tirer des pratiques indemnitaires des colectivités terroriales dans la Revue du gestionnaire Public chez LexisNexis.
Le régime indemnitaire : quand l'expérience des collectivités territoriales peut utilement alimenter la…
Tous les services RH ont déjà été confrontés à des on-dit pernicieux dans leur gestion quotidienne. Dans le contexte actuel de fort changement, le terrain est plus fertile que jamais. Les directions de services doivent l'intégrer dans leur conduite de projet.
Alors que la loi du 5 juillet 2010 entendait ouvrir et diversifier le dialogue social, peu de collectivités s'en sont saisies. A la faveur du renouvellement des exécutifs en 2014 et 2015, les lignes commencent cependant à bouger.
Entre réforme territoriale et renouvellement des exécutifs locaux, la période est propice à une réflexion sur le sens des missions exécutées par les agents territoriaux. La démarche, loin d'être conceptuelle, est considérée comme un levier d'efficacité.
Pour absorber la baisse des dotations de 11 milliards d'euros en trois ans, l'intégralité de la section de fonctionnement doit être revisitée et réduite. Elus locaux, experts et directeurs de services : à chacun sa méthode et ses bonnes pratiques pour faire face aux difficultés.
Depuis les freins statutaires et juridiques jusqu'à l'insuffisance d'accompagnement managérial, en passant par les obstacles financiers, nombre de facteurs expliquent le manque d'appétence des territoriaux pour la mobilité professionnelle.
En passe d'être généralisé, l'entretien professionnel diffuse la culture de l'évaluation à l'ensemble des collaborateurs. Mais son application aux directeurs généraux est loin de faire l'unanimité.
Vous êtes agent de la fonction publique et avez des problèmes relationnels avec votre supérieur hiérarchique. Vous ne savez pas comment dénouer une situation "tendue" avec lui. Les conseils de Yannick Piquet-Bonfils ...