La Gazette
29/02/2016 » Communication : Tordre le cou à la rumeur plutôt que la laisser courir

Tous les services RH ont déjà été confrontés à des on-dit pernicieux dans leur gestion quotidienne. Dans le contexte actuel de fort changement, le terrain est plus fertile que jamais. Les directions de services doivent l'intégrer dans leur conduite de projet.

• Communication : Tordre le cou à la rumeur plutôt que la laisser courir (Pdf - 846 Ko)

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