Education (ATSEM et surveillance du temps de repas)
Equipements de lecture publique
Parc automobile
Ecoles de musique, de danse et d'art dramatique
Espaces verts
Equipements nautiques
Le cabinet DURANTON CONSULTANTS a accompagné de nombreuses collectivités de toutes tailles sur des projets de refonte de régime indemnitaire et ce, bien avant la réforme du RIFSEEP. Nos consultants ont donc déjà exploré les possibilités offertes par la liberté laissée aux employeurs territoriaux dans la définition du cadre indemnitaire.
Nous avons partagé certains enseignements des ces expériences dans un article publié en mai 2018 dans la Revue du Gestionnaire Public (Editions LexisNexis) intitulé « Le régime indemnitaire : quand l’expérience des collectivités territoriales peut utilement alimenter la réflexion en cours autour d’une rémunération plus individualisée des agents publics ».